" 더라이징스타헤딩은 헤드헌터 클린 캠페인을 시행합니다 "


(주)더라이징스타헤딩의 모든 헤드헌터는 다음과 같이 서약 합니다.




  우리는 채용 진행 결과에 대한 피드백의 중요성을 인지하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제8조에 따라 

진행하는 인력의 발굴 , 평가, 추천 등 모든 헤드헌팅 업무에 있어 

하기의 기준을 철저히 할 것을 서약 합니다.


1. 우리는 구직자로부터 접수된 채용 관련 서류에 대한 수령 여부를 즉시 후보자에게 알립니다.


2. 우리는 구직자에게 채용일정, 채용심사결과, 채용심사의 지연의 사실, 채용프로세스의 변경 등 채용에 대한 

업데이트 사항을 지체 없이 휴대전화,문자,전자우편,팩스 등 가능한 모든 수단을 활용하여 안내를 합니다. 


3. 우리는 헤드헌팅 업무에 있어 전문성을 배양과, 구직자에 대한 진심어린 소통을 원칙으로 합니다.



개선 필요 사항 접수 하기

고객 만족을 위해 헤드헌팅 프로세스 진행하며 피드백이 없거나 불편하셨던 사항들 

자유롭게 기재해주세요. 확인 후 바로 피드백 드릴 수 있도록 조치하겠습니다.