“귀사의 경쟁력강화를 위한 최적의 인재를 추천해 드리겠습니다” 15년 동안 헤드헌팅 업무를 해오면서 요구사항에 딱 들어맞는 최적의 인재가 최고로 경쟁력이 있는 인재라는 신념 하에 최적의 인재발굴을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 최고의 경쟁력을 가진 인재채용을 위한 파트너로서 탁월한 선택이었음을 증명해 보이겠습니다.
Industrial & Construction Div 담당 헤드헌터로 기업과 인재 모두에게 ‘Long-term Partnership’을 가지고 win- win이 될 수 있는 기회를 제공하고자 노력하고 있습니다. Engineer, 영업, 기획, 마케팅, 부동산개발, 금융 등의 포지션을 중심으로 실무자 급부터 관리자, 임원급에 이르기까지 폭 넓은 채용 프로젝트를 진행 중입니다
헤드헌팅 8년차 동안 누적 석세스 300명으로 향해 달려고 가고 있습니다. CEO,CFO,CTO,CMO,회계사,변호사,마케터,구매,기술영업,광고,인사,총무,기획,전략,요리사,점장,외식,마케팅 에이젼시,프랜차이즈 등 모든 분야 합격시킨 올라운드 플레이어 입니다. 한번 인연 맺은 업체들은 최소 10명이상 합격자를 배출해 드리고 있으며, 의뢰주시면 좋은 인재로 추천드리겠습니다.
재직 시 인사업무 하였고 퇴직 후 지금까지 16년 이상을 서치펌 운영을 통해 컨설팅(인사제도 설계) 및 헤드헌팅 일을 하였으며 현재는 헤드헌터에 집중하고 있음 "이 또한 지나가리라" 를 좌우명으로 어떤 어려움이나 즐거움이 오더라도 일희일비하지 않는 자세로 살려고 노력 중입니다.
사람이 모여 기업이 되고, 기업은 사람을 성장시킵니다. 기업과 사람, 사람과 사람의 인연을 소중하게 생각하며 기업과 사람이 함께 발전할 수 있는 인연을 제시합니다. 논리적인 사고와 사실에 입각한 업무를 중시하며, 헤드헌터로서의 직업적 윤리와 사명감을 갖고 일하고 있습니다.
의료기기(수술로봇), 반도체, 디스플레이, 2차전지, 전자재료 등 첨단 기술 분야 전략 기획 출신이며, 유수의 국내 대기업(LG, 삼성, 현대, 두산)과 중견기업, 중소기업의 국내 다양한 조직 문화 경험이 장점으로 찾으시는 맞춤형 인재를 채용할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.